外国人が日本でキャリアアップを実現する方法！スキルアップと転職のポイント
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日本で働く外国人は年々増加しており、様々な業界で活躍しています。その一方で言語の壁や日本独特のビジネス文化等、様々な課題があり、日本でキャリアを築き、キャリアアップするのは、容易ではありません。
外国人が日本でのキャリアアップを目指すのであれば、日本語能力を高める必要があります。さらに、英語（または母国語以外の言語）の習得、ビジネススキルの向上、日本独特のビジネス文化への適応も必要になるでしょう。
本特集では、外国人が日本でキャリアアップを目指す上で、強い武器になる語学力、ビジネススキル、転職という3つのポイントをわかりやすく解説します。また、キャリアアップに役立つおすすめの講座やオンライン英会話、転職サイト及び転職エージェントの情報もピックアップしました。日本で働いている外国人や、日本でキャリアアップを目指す外国人は、本特集を参考に、自分の理想のキャリアアップを実現させましょう。
目次
日本語能力や英語力（または母国語以外の言語）でキャリアアップを実現
①日本語能力
日本語能力を磨くのであれば、業務指示の理解、同僚や顧客とのコミュニケーション、会議での意見交換など、日常業務で使えるレベルを目指しましょう。キャリアアップを目指す外国人は日本語能力試験（JLPT）N1の取得が有利な手段の一つです。ただし、日本語能力の資格取得だけでは十分ではありません。実際に現場で使える力を磨くことが、キャリアアップに繋がります。
ビジネス現場では、報告書や企画書の作成、メールのやり取り、チャットでのコミュニケーションなど、論理的に情報を伝える能力が求められます。特に日本語ライティングスキルは、キャリアアップを実現するためのツールとして、大活躍してくれるでしょう。
キャリアアップを目指す外国人におすすめのライティング講座
10年以上の運営実績を誇るWebライター講座。通常の日本語ライティングスキルだけでなく、AIを活用した効果的な日本語文章作成技術も習得可能。基礎的な日本語ライティング能力の向上に加え、日本語ビジネス文書の作成、創造的な日本語文章の執筆まで、幅広いニーズに対応している。
講座は初心者向けの短期集中コース「Start-up」、初級者から中上級者を対象とした「School×Work Lite」、実践的な指導に加え、プロのWebライターとして3か月間の仕事保証が付帯する「School×Work」の3つのコースを用意。実践的な課題を通じて、即戦力になる日本語ライティングスキルを身に付けることができる。また、学習期間や学習ペース、料金の支払いなども柔軟に対応。日本語の文章力を向上させたい外国人はもちろん、ビジネスレベルの日本語力を身に付け、キャリアアップを実現したい外国人は、一度資料請求（無料）してみると良いだろう。
②非英語圏出身の外国人には英語力が必要
非英語圏出身の外国人は、キャリアアップを目指す際に、高い英語力も大きな武器の1つ。グローバル化が進んでいるビジネスの世界では、多くのビジネスの現場で英語がコミュニケーションの手段として使用されています。流暢に英語を話せることは、キャリアアップに繋がる基本スキルと言えるでしょう。
ただし、英語力の向上は決して簡単ではありません。日々の生活の中で積極的に英語を使い、オンライン英会話や英語教室で勉強するなど、継続した取り組みが必要です。またビジネス英語のマスターを目指すのであれば、ビジネス英語に特化したレッスンの受講が最も効果的です。ビジネスに特化したサービスを利用することで、業界特有の専門用語や表現、交渉術やプレゼンテーション技術など、実用的なスキルを身に付けることができるでしょう。
キャリアアップを目指す外国人におすすめのオンライン英会話
ビズメイツ（Bizmates）は、ビジネスパーソン向けに特化したオンライン英会話。講師の質の高さと信頼性に定評があり、業界内外から高い評価を獲得している。最大の特徴は、ビジネス経験豊富な高学歴のフィリピン人講師によるマンツーマンレッスン。MBAや博士号を持つ講師も在籍しており、受講生の職業に応じた専門性の高いレッスンを提供している。教材は、ビジネスシーンに特化しており、基本から海外出張やプレゼンテーションなどのビジネスシチュエーションまで、幅広いニーズに対応。英会話初心者向けのLevel0教材や、専任コンサルタントによるフルサポートのビズメイツ Coachingなど手厚いサポートを提供しており、受講開始から最短1か月で英会話初心者を卒業できる。
レッスンは毎日朝5時から夜25時まで受講可能で、レッスン予約もレッスン開始5分前までOK。忙しいビジネスパーソンでもスケジュールに合わせ、受講しやすい。ビジネス英会話を学びたい中華圏の方や、ビジネス上で役立つ英語力を身に付けたいビジネスパーソンにとって、ビズメイツは最適な選択肢の1つだろう。
GSETは、英語を話すために必要な「発声法」「発音」「リズム」「英語思考」という4つの重要スキルの習得を目指す英語コーチング。最大の魅力は、グローバルなビジネス環境で求められる実践的な英語力を短期間で効率よく習得できる点。
週1回50分間のマンツーマンレッスンと週6回のオンラインドリルトレーニングを組み合わせたトレーニングを実施。すべての講師は英語を母国語としており、中には日本語を話せる講師も在籍している。ネイティブならではの英語発声法や発音、リズム、英語での思考法を直接学ぶことができる。
学習時間は1日20～30分に設定。忙しいビジネスパーソンでも無理なく続けられる。料金は月額5万7,200円（税込）と他の英語コーチングサービスと比較してもリーズナブル。受講期間は自分の都合に合わせ、3～6か月を目安に設定できる。また、1か月単位での途中解約にも対応。新宿にあるスタジオでの対面レッスンの他、オンラインでの受講にも対応しており、海外からも受講できる。英語の発音を改善したい外国人の方や、ビジネス場面で即戦力になる英語力を短期間で習得したい方にとって、GSETはベストな選択肢の一つ。
ビジネススキルアップでキャリアアップを実現
ビジネス現場で求められるスキルを身に付けることは、外国人がキャリアアップを実現する上でも効果があります。具体的には、コミュニケーション能力や専門知識、問題解決能力などが求められます。
まずは自分自身の職歴や仕事を通じて身に付けたスキルや経験、強み・弱みをしっかり分析しましょう。次に、「将来なりたい自分」を明確に設定します。目標達成する際は、現在の職種や保有スキル、目指すキャリアの方向性などを踏まえ、足りないスキルを洗い出しましょう。スキルの習得には、オンライン講座や通信教育のプログラムなどの活用がおすすめです。必要なビジネススキルを効率よく身に付け、キャリアアップを目指しましょう。
キャリアアップを目指す外国人におすすめの通信教育
ヒューマンアカデミーは、ビジネス、パソコン、語学、医療、福祉など、多岐にわたる分野で質の高い講座を提供する資格学校。日本の主要都市50カ所に校舎があり、約31種類の通学講座を受講できる。さらに、約130以上の通信講座を受講できる「たのまな」を運営。仕事が忙しい外国人や通学が難しい外国人でも自宅で資格学習を進められる。各講座は現場のプロフェッショナルの意見を取り入れ、常に最新情報を反映。講座の質の高さに定評がある。ヒューマンアカデミーは、資格取得を目指すだけではなく、就職や転職のサポート、各種セミナーへの参加特典など、講座終了後のサポート体制も整っている。キャリアアップを目指す外国人はチェックしておきたい通信教育の1つ。
転職でキャリアアップを実現
海外ではスキルアップやキャリアアップを目的とした転職が一般的であるように、日本でも転職を通じてキャリアアップする人が増えています。近年、日本でも外国人雇用に積極的に取り組む企業が増えており、これまでの経験やスキルを活かし、キャリアアップするチャンスは大きく拡がっています。
その一方で外国人が自力でキャリアアップに繋がる求人を探すことは容易ではありません。履歴書や職務経歴書の作成、面接のスケジュール調整、年収交渉など、転職活動のサポートが受けられる転職サイトや転職エージェントを上手く活用しましょう。以下は外国人向けにビジネスを展開する日系企業や外資系企業の求人に強い転職サイト・転職エージェントです。
キャリアアップに強い転職サイト＆転職エージェント
リクルートエージェントは、日本国内で圧倒的な転職支援実績を持つ転職エージェント。大手企業や外資系企業、中小企業、ベンチャー企業など、幅広い求人を取り扱う。2024年2月時点の取り扱い求人は、公開求人と非公開求人を合わせて60万件以上。
リクルートエージェントの最大の強みは、各業界及び職種に精通したキャリアアドバイザーによる充実したサポート。面接日程の調整や年収交渉、応募書類の添削が受けられるので、日本での転職が初めてという外国人でも安心して利用できる。また、企業の社風や職場環境を独自調査したレポートを提供する等、他の転職エージェントにはないサービスも充実。日本全国の主要都市に拠点を置き、対面式のサポートに加え、メールや電話での遠隔サポートにも対応している。キャリアアップを実現したい外国人にとって、リクルートエージェントは登録すべき転職エージェントの一つ。
リクナビNEXTは、リクルートが運営する日本国内最大級の転職サイト。業界と職種を問わず、圧倒的な求人数を誇っている。無料会員登録を行い、スカウト機能に登録することで、企業から直接スカウトを受け取ることができる。また、個人情報保護にも配慮されており、履歴書は匿名で公開、特定の企業や転職エージェントへの公開を制限することが可能。
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