日商徵才(在日本找工作)

關於本站

繁體中文

日商徵才(在日本找工作)

  • 留學生
  • 打工度假

日商徵才(在日本找工作)

最後更新日期|

日本打工度假&留學網編輯部

近幾年來,隨著日本企業的全球化,不少日本企業到歐美、亞洲各地開拓新市場,像是優衣庫(UNIQLO)、樂天等這些日商公司,為因應海外市場的需求,在每年的徵才活動中,提高僱用外國人的比例,增加外國人在日本的工作機會。根據日本的調查,2020年度(2020年4月~2021年3月) 日商公司的徵才計畫,有50.6%過半數在日本的日商公司計畫僱用外國員工,比2019年高出許多。(※參考:株式會社Disco的調查[PDF](日文))
日商在徵才活動中增加外國人的僱用比例,對於想在日本找工作的朋友來說,這是一個絕佳的機會。

日商徵才(大公司・跨國企業)

在日本的大公司、跨國企業和國外的公司接觸的比例高,常有生意上的往來。因此,清楚外國做生意的習慣,同時了解日本文化的外國人,是日商徵才時不可或缺的重要人才,也是日商積極想要僱用的對象。在日商工作的外國員工,他們的工作內容,大部份是負責和國外客戶相關的進出口業務・市場調查・業務、電話・e-mail聯絡、翻譯・口譯等等

日商大公司、跨國企業的魅力

教育訓練制度完善

大公司的新進人員研習、中間階層研習、管理階層研習等教育訓練制度完善。部份跨國企業還設有企業留學制度(留職停薪)。

先在日本累積經驗,將來有機會請調回國

錄取後先在日本總公司受訓工作,累積一定的經驗後,將來有機會請調回國工作,發揮在日本所學的經驗

能處理國際性的大型工作

跨國企業有時候會與海外各地的員工一起進行專案,有機會處理國際性的大型工作

選自Recruit Agent的日商徵才實例
樂天股份有限公司
職種 Operation Manager
工作內容 國內・海外Operation管理運用、Operation改善提案、導入新Operation、系統設計・Operation的KPI測試
休假 星期六、星期日、日本國定假日、夏季休假、冬季休假、有薪假、特別休假(產前產後假・育嬰假・結婚假)
薪資 依工作經驗・能力、前份工作薪資給薪
福利 咖啡廳(早中晚3餐免費)、e-learning、英語研習、員工持股、健身房法人會員等等
應徵資格
  • 具備流通・金融・IT・通訊產業Operation中心(10人以上)管理、營運經驗
  • 中文溝通無礙(※不限國籍
  • 分析・改善業務經驗
  • TOEIC 800分以上

※此為2020年4月的參考例(內容僅供參考)

Recruit Agent 找工作

career tasu

career tasu應屆畢業生徵才

選自career tasu的日商徵才實例
株式会社なか卯
職種 綜合職
休假 完全週休二日制、有薪假、結婚・婚喪喜慶・育嬰・看護等特別假期(年休123天)
薪資 應屆畢業
大學・研究所畢業 月薪21萬7,905円短期大學・專門學校畢業 月薪19萬7,218円
津貼 交通津貼、超時工作津貼、住宅津貼、家庭津貼、職責津貼等等
調薪・紅利獎金 調薪每年4次・紅利獎金每年2次
保險 社會保險
工作時間 8:00~17:00、或11:00~20:00、22:00~7:00(需加班)
應徵資格
  • 2021年3月大學、研究所畢業生
  • 不限科系所有應屆畢業生
※已畢業者也可應徵

※此為2020年4月的參考例(內容僅供參考)

career tasu 找工作

其他日商徵才訊息

Rikunavi NEXT

Rikunavi NEXT

日本國內最大的轉職求職網站。工作情報多。登錄scout服務,就可以接受企業的主動聯絡。輸入「外國人」進行關鍵字搜尋,可以篩選出僱用外國人的工作、企業情報等等。想在日本找工作的朋友,不可錯過這個網站。

Rikunavi NEXT 找工作

dodaロゴ

doda

除了網站上公開的工作訊息外,還有許多非公開的工作訊息。提供免費的轉職支援服務,直接與專業的顧問討論,能更有效率地獲得願意僱用外國人的日商徵才訊息

doda 找工作

日商徵才(中小企業・創投企業)

有不少日本的中小企業、創投企業現在雖然沒有海外分公司,但未來有進軍海外市場的計畫,或是針對在日本的外國人提供各種服務,所以這些日商也願意聘請優秀的外國人才。在日商(中小企業・創投企業)工作的外國員工,他們的工作內容,大多是負責進軍海外新事業的相關工作,例如市場調查、企劃、經營、業務、商品開發、口譯、翻譯等等

日商中小企業、創投企業的魅力

自我成長速度快

負責的工作範圍廣,工作內容比較雜,但能實際學習到完整的工作流程,自我成長的速度也快

非應屆畢業生的工作待遇比較好

相較於大企業以錄取應屆畢業生為主,中小企業、創投企業比較願意錄取非應屆畢業生。此外,非應屆畢業生的工作待遇也比較好。

工作成就感大

大公司的工作內容大多是執行決策者所安排的工作,但在創投企業工作,有機會提出自己的企劃案,做自己想做的工作,工作成就感較大

選自Rikunavi NEXT的日商徵才實例
Groove Direction 股份有限公司
職種 生產・品質管理
工作內容 與中國工廠議價、調整交期、生產・品質管理、檢查成品等等
休假 星期六、星期日、日本國定假日、夏季休假、年末年初、黃金週、有薪假、婚喪喜慶假 ※到中國出差時星期六不放假
薪資 月薪23萬~ 依工作經驗・能力・年齡給薪
福利
  • 健康保險
  • 厚生年金
  • 僱用保險
  • 獎金・調薪每年1次
  • 支付交通費(※毎月上限日幣3萬円)
  • 員工旅遊
  • 定期健康檢查
工作時間 10:00~19:00 (休息時間 1小時)
應徵資格
  • 會中文、英文
  • 了解中國文化,能與中國工廠對等溝通
  • 歡迎有生產管理・品質管理、商品企劃經驗者

※此為2020年4月的參考例(內容僅供參考)

Rikunavi NEXT 找工作

選自doda的日商徵才實例
Redhorse紅馬有限公司
職種 行銷顧問
工作內容 瞭解客戶需求後,利用網紅、網路媒體來進行行銷企劃案
休假 週休二日、年末年始、有薪假、中元節(※年休122天)
薪資 月薪26萬円~36萬円  ※依工作經驗・能力給薪。 ※支付超時加班費
調薪・紅利獎金 有調薪制度
工作時間 9:30~18:30(實際工作時間8小時、休息1小時)
應徵資格
  • ★學歷不拘
  • 具備電子商務代理店業務經驗
  • 不抗拒用英文溝通(※公司公用語為英語、7成員工為外國人
  • 具Web管理經驗

※此為2020年4月的參考例(內容僅供參考)

doda 找工作

其他日商徵才訊息

Recruit Agent

Recruit Agent

介紹工作案件數與實際轉職成功都是第一名。有許多未公開的工作訊息。除了日本國內的大企業之外,也有很多外商大企業的工作訊息。由專業的顧問來提供免費的支援服務,免費協助撰寫履歷表、提供面試技巧、與企業談薪資等

Recruit Agent 找工作

career tasu

career tasu

外國留學生特集中有針對外國留學生介紹日本的就職流程、日文mail的寫法等等實用的資訊。免費登錄會員後,可以透過網站應徵工作、報名企業說明會、使用免費的適性診斷測驗

career tasu 找工作

小知識日商的工作文化

1報・連・相(ホウレンソウ

所謂的報・連・相(ホウレンソウ)指的就是報告、聯絡、商量。上級交代的工作,必須定期向主管報告工作的經過與結果。特別是發生問題時,一定要趕緊先向主管報告。此外,在工作上遇到自己無法下決定的事,一定要與主管或是公司的前輩商量,聽取他們的建議,再次確認與調整工作的流程。不用擔心日文表達不順,要記得確實做好報・連・相的工作。

2注重事前計畫、行程表

日商的特色之一就是注重事前計畫,一切工作都按照計畫表進行。注重計畫的好處是事前將該做的工作規劃好,能避免事後浪費太多時間,因此要在日商工作的朋友,平時就養成訂立計畫的習慣吧!

3重視集體主義

日商公司重視員工的溝通協調能力與團隊精神,將團隊與公司放在個人利益之前。為了達成公司團隊整體的目標,大家同心協力,尊重彼此的意見,不過份堅持己見是最重要的

4長年待在同一家公司工作,很少換工作

雖然最近日本的終身僱用制度、年功序列等已漸不適用,換工作的日本人也有增加的趨勢,但基本上日本人很少換工作,幾乎都長年待在同一家公司工作。在日本換工作的次數越多會越難找到下一份新工作,建議換工作次數多的朋友,可以試著應徵在日本的外商公司,外商公司比較不會像日商一樣在意應徵者換工作的次數

編輯部推薦Recommend

日本打工度假&留學網Instagram